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Derecho laboral

La experiencia de la Abogada Olga Fuente Pérez en el ámbito del derecho laboral data desde su misma incorporación a la profesión, año 1983, y abarca desde el asesoramiento laboral en general hasta la intervención en procesos judiciales sobre los muy distintos conflictos que surgen en el seno de las relaciones entre empresas y trabajadores:

  • Derechos individuales derivados del contrato de trabajo
  • Reclamaciones de cantidad
  • Reclamaciones salariales
  • Despidos individuales
  • Despidos colectivos
  • Despidos objetivos
  • Despidos discriminatorios, Mobbing
  • Procedimientos sancionadores
  • Resolución de contratos
  • Movilidad geográfica: traslados y desplazamientos
  • Movilidad funcional
  • Clasificación profesional
  • Expedientes de regulación de empleo (e.r.e.)
  • Modificación de las condiciones de trabajo
  • Falta de medidas de seguridad
  • Indemnización de daños y perjuicios
  • Contratación laboral
  • Condiciones de trabajo: jornada; retribuciones...
  • Sistemas retributivos
  • Sucesión de empresas: Subrogación, Fusión...
  • Cesión ilegal de trabajadores
  • Contratas y subcontratas
  • Conflictos colectivos

Si su problema no viene recogido en este listado, no se preocupe, llámenos, y en el Despacho Jurídico de la Abogada Olga Fuente Pérez buscaremos la solución más adecuada.

Contamos con la colaboración de profesionales, especialistas en medicina legal, valoración del daño corporal, psicólogos, así como economistas, auditores, y de cuantos técnicos y peritos en diversas materias contribuyen eficazmente a la defensa de los intereses de nuestros clientes.

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